O QUE É VOLUNTARIADO
A importância do trabalho de cada voluntário
Nos bairros e comunidades, nos grupos de auto-ajuda e nos clubes, nas igrejas, nas associações culturais e esportivas, nas instituições sociais e nas empresas, um número imenso de pessoas ajudam umas às outras e ajudam a quem está em situação mais difícil. Ao doarem sua energia e sua generosidade, os voluntários estão respondendo a um impulso humano básico: o desejo de ajudar, de colaborar, de compartilhar alegrias, de aliviar sofrimentos, de melhorar a qualidade da vida em comum. Compaixão e solidariedade, altruísmo e responsabilidade são sentimentos profundamente humanos e são também virtudes cívicas. Ao nos preocuparmos com a sorte dos outros, ao nos mobilizarmos por causas de interesse social e comunitário, estabelecemos laços de solidariedade e confiança mútua que nos protegem em tempos de crise, que tornam a sociedade mais unida e fazem de cada um de nós um ser humano melhor. Pelos benefícios que traz para o próprio voluntário, para as pessoas com quem o voluntário se relaciona, para a comunidade e a sociedade como um todo, é que o voluntariado merece ser valorizado, apoiado, divulgado e fortalecido.
Este é o objetivo do Portal do Voluntário. Aqui você, que já é voluntário, encontrará espaço para contar sua história e compartir a sua experiência. Você vai conhecer o que outros voluntários e instituições estão fazendo e aprender com eles. Terá oportunidade de trocar informações, identificar novas oportunidades de ação e planejar iniciativas em comum. Também terá acesso a serviços e ferramentas capazes de melhorar a qualidade e o alcance das ações voluntárias, como o V2V. Este espaço é seu! Ele pertence a você, voluntário! Você que vai e faz. Você que, com sua criatividade e generosidade, constrói a cada dia um país melhor.
DIA INTERNACIONAL DO VOLUNTÁRIO
Nos bairros e comunidades, nos grupos de auto-ajuda e nos clubes, nas igrejas, nas associações culturais e esportivas, nas instituições sociais e nas empresas, um número imenso de pessoas ajudam umas às outras e ajudam a quem está em situação mais difícil. Ao doarem sua energia e sua generosidade, os voluntários estão respondendo a um impulso humano básico: o desejo de ajudar, de colaborar, de compartilhar alegrias, de aliviar sofrimentos, de melhorar a qualidade da vida em comum. Compaixão e solidariedade, altruísmo e responsabilidade são sentimentos profundamente humanos e são também virtudes cívicas. Ao nos preocuparmos com a sorte dos outros, ao nos mobilizarmos por causas de interesse social e comunitário, estabelecemos laços de solidariedade e confiança mútua que nos protegem em tempos de crise, que tornam a sociedade mais unida e fazem de cada um de nós um ser humano melhor. Pelos benefícios que traz para o próprio voluntário, para as pessoas com quem o voluntário se relaciona, para a comunidade e a sociedade como um todo, é que o voluntariado merece ser valorizado, apoiado, divulgado e fortalecido.
Este é o objetivo do Portal do Voluntário. Aqui você, que já é voluntário, encontrará espaço para contar sua história e compartir a sua experiência. Você vai conhecer o que outros voluntários e instituições estão fazendo e aprender com eles. Terá oportunidade de trocar informações, identificar novas oportunidades de ação e planejar iniciativas em comum. Também terá acesso a serviços e ferramentas capazes de melhorar a qualidade e o alcance das ações voluntárias, como o V2V. Este espaço é seu! Ele pertence a você, voluntário! Você que vai e faz. Você que, com sua criatividade e generosidade, constrói a cada dia um país melhor.
DIA INTERNACIONAL DO VOLUNTÁRIO
foi criado em 17 de dezembro de 1985 pela Assembléia Geral das Nações Unidas com o objetivo de incentivar, valorizar e incentivar o serviço voluntário em todo mundo. A partir da resolução da Assembléia Geral da ONU o dia 05 de dezembro foi escolhido como data alusiva ao Dia Internacional do Voluntário, uma homenagem aos cidadãos que dedicam tempo, talento e trabalho para ajudar outras pessoas. As comemorações no dia 5 de dezembro crescem a cada ano em todo mundo. Veja a nossa retrospectiva!O dia 5 de dezembro de 2000 inaugurou o Ano Internacional do Voluntário e, no mesmo ano, foi lançado o Portal do Voluntário, fruto de uma parceria entre o Programa Voluntários da Comunidade Solidária, Globo.com e TV Globo. O objetivo é promover a cultura de trabalho voluntário no Brasil, oferecendo conteúdos, oportunidades e ferramentas para quem já atua ou deseja atuar. Em 2004, o Portal do Voluntário lançou a tecnologia V2V onde o voluntário é o protagonista na promoção do voluntariado. Outra novidade foi a seção sobre os 8 Objetivos do Milênio estabelecidos em 2000 pela ONU, depois da análise dos maiores problemas mundiais."O voluntário é um empreendedor social"No Brasil e no mundo é possível perceber o interesse da população no serviço voluntário. Por isso, a cada dia, aumenta o número de pessoas engajadas voluntariamente em alguma causa social ou em ações focadas na busca do bem comum. Como motivação para o crescimento global dessas ações, o especialista sobre o Terceiro Setor, David Bornstein, aponta mudanças históricas como extensão de direitos das mulheres e minorias, democratização e acesso à informação e tecnologia. Ele assinala o voluntário como “empreendedor social”, uma vez que “possui todas as qualidades que levariam qualquer indivíduo a se tornar um executivo de sucesso, mas que, por puro idealismo, decide tomar o rumo da solidariedade ou da proteção da natureza”. (Fonte: Entrevista de David Bornstein, autor de How Change The World). Perfil do voluntário brasileiroDados da pesquisa Ipsos Marplan feita em nove centros urbanos com 50.520 pessoas durante 2004, apontam que os voluntários brasileiros apresentam alto índice de escolaridade: 23% são pós-graduados e 20% já completaram o ensino superior. Esta proporção é bastante superior aos demais níveis de escolaridade: 3% dos voluntários são analfabetos e 9% têm ensino fundamental completo. Ainda de acordo com a pesquisa, dos voluntários brasileiros, 47% são homens e 53% são mulheres.(Fonte: Pesquisa Ipsos Marplan realizada com pessoas maiores de 13 anos em São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, Porto Alegre, Belo Horizonte, Brasília, Salvador, Recife e Fortaleza). Além de ajudar a comunidade, o voluntário agrega pontos profissionais no momento da seleção para um emprego. Especialistas em recursos humanos dizem perceber nos voluntários, senso de responsabilidade, iniciativa, habilidade para administrar o tempo e capacidade de trabalhar em equipe.Voluntariado no Brasil (Fonte: Doações e trabalho voluntário no Brasil. Uma pesquisa. De Leilah Landim e Maria Celi Scalon)O voluntário brasileiro é o cidadão comum, de diferentes idades, níveis educacionais, rendas e religiões, que doam seu tempo para atividades voluntárias em benefício da sociedade.Com relação às fontes de recursos das Organizações Sociais:- 14% doações individuais;- 3,2% doações empresariais;- 14,5% recursos governamentais;- 68% receitas próprias.Com relação às doações:- 50% fazem doações de alimentos, roupas, calçados, objetos, dinheiro diretamente para instituições;- 30% fazem doações de bens e dinheiro diretamente para pessoas necessitadas; - 22,6% doam "tempo", isto é, fazem trabalhos voluntários. Destes voluntários;-16% atuam diretamente em organizações sociais. Com relação à atuação dos Voluntários:- 57% atuam em instituições religiosas;- 17% atuam em instituições de assistência social;- 14% atuam em áreas de saúde e educação;- 8% atuam em instituições de defesa de direitos e ações comunitárias.Com relação às atividades dos Voluntários:- 53% prestam serviços de limpeza e infra-estrutura;- 15% atuam na captação de recursos;- 14% atuam em atividades religiosas;- 18% em atividades de ensino e treinamento, apoio psicológico e aconselhamento, cuidados pessoais e serviços profissionais em geral.Ainda de acordo com o livro, a média de horas doadas é de 74 horas/ano, ou seja, 6 horas/mês. Destaca-se que 31% dos voluntários são jovens, na faixa de 18 a 34 anos de idade e, nos últimos 5 anos, o voluntariado jovem cresceu de 7 para 34%. Outra forma de voluntariado que cresceu consideravelmente foi o voluntariado empresarial. O Portal do Voluntário desenvolve serviços, ferramentas e tecnologias inovadoras em gestão e promoção de voluntariado empresarial. Leia e entenda mais sobre Responsabilidade Social Empresarial, Investimento Social Privado e Programas de Voluntariado Empresarial.Na Pesquisa Ação Social das Empresas, realizada pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA), em 1999, na região sudeste do Brasil, destacam-se alguns dados:- 67% das empresas realizam algum tipo de ação social para a comunidade. Estas ações podem ser doações eventuais até projetos sociais estruturados;- 63% das empresas desenvolvem ações em benefício de seus funcionários;- 16% das empresas não realizam ações sociais;- empresas comerciais e industriais são mais atuantes: 70% e 68% delas, respectivamente, declararam ter realizado algum tipo de ação social para a comunidade em 1998. O setor de serviços tem um participação de 64%. Os setores de agricultura, silvicultura, pesca e construção civil apresentam uma performance mais modesta de atividades voltadas para a comunidade (40%);- 57% das empresas realizaram ou apoiaram ações de assistência social, enquanto cerca de 40% das empresas atenderam as comunidades através de programas de apoio alimentar;- 43% das empresas de maior porte privilegiam as ações educativas;- 81% das empresas realizam atividades sociais por motivos humanitários. A satisfação pessoal e as melhorias nas condições de vida da comunidade são os principais resultados percebidos pelo setor empresarial;- 36% das empresas declaram que os seus empregadas participam das atividades sociais;- 71% considera a insuficiência de recursos como a principal dificuldade para expandir sua ação. Cerca de R$3,5 bilhões de recursos privados foram destinados às atividades sociais de fins públicos, o que corresponde a menos de 1% da receita bruta das empresas da região.
10 - DICAS SOBRE VOLUNTARIADO
1. Todos podem ser voluntáriosNão é só quem é especialista em alguma coisa que pode ser voluntário. Todas as pessoas capacidades, habilidades e dons. O que cada um faz bem pode fazer bem a alguém.
2. Voluntariado é uma relação humana, rica e solidáriaNão é uma atividade fria, racional e impessoal. É relação de pessoa a pessoa, oportunidade de se fazer amigos, viver novas experiências, conhecer outras realidades.
3. Trabalho voluntário é uma via de mão duplaO voluntário doa sua energia e criatividade mas ganha em troca contato humano, convivência com pessoas diferentes, oportunidade de aprender coisas novas, satisfação de se sentir útil.
4. Voluntariado é açãoNão é preciso pedir licença a ninguém antes de começar a agir. Quem quer, vai e faz.
5. Voluntariado é escolhaNão há hierarquia de prioridades. As formas de ação são tão variadas quanto as necessidades da comunidade e a criatividade do voluntário.
6. Cada um é voluntário a seu modoNão há fórmulas nem modelos a serem seguidos. Alguns voluntários são capazes, por si mesmos, de olhar em volta, arregaçar as mangas e agir. Outros preferem atuar em grupo, juntando os vizinhos, amigos ou colegas de trabalho. Por vezes é uma instituição inteira que se mobiliza, seja ela um clube de serviços, uma igreja, uma entidade beneficente ou uma empresa.
7. Voluntariado é compromissoCada um contribui na medida de suas possibilidades mas cada compromisso assumido é para ser cumprido. Uns têm mais tempo livre, outros só dispõem de algumas poucas horas por semana. Alguns sabem exatamente onde ou com quem querem trabalhar. Outros estão prontos a ajudar no que for preciso, onde a necessidade é mais urgente.
8. Voluntariado é uma ação duradoura e com qualidadeSua função não é de tapar buracos e compensar carências. A ação voluntária contribui para ajudar pessoas em dificuldade, resolver problemas, melhorar a qualidade de vida da comunidade.
9. Voluntariado é uma ferramenta de inclusão socialTodos têm o direito de ser voluntários. As energias, recursos e competências de crianças, jovens, pessoas portadoras de deficiência, idosos e aposentados podem e devem ser mobilizadas.
10. Voluntariado é um hábito do coração e uma virtude cívicaÉ algo que vem de dentro da gente e faz bem aos outros. No voluntariado todos ganham: o voluntário, aquele com quem o voluntário trabalha, a comunidade.
2. Voluntariado é uma relação humana, rica e solidáriaNão é uma atividade fria, racional e impessoal. É relação de pessoa a pessoa, oportunidade de se fazer amigos, viver novas experiências, conhecer outras realidades.
3. Trabalho voluntário é uma via de mão duplaO voluntário doa sua energia e criatividade mas ganha em troca contato humano, convivência com pessoas diferentes, oportunidade de aprender coisas novas, satisfação de se sentir útil.
4. Voluntariado é açãoNão é preciso pedir licença a ninguém antes de começar a agir. Quem quer, vai e faz.
5. Voluntariado é escolhaNão há hierarquia de prioridades. As formas de ação são tão variadas quanto as necessidades da comunidade e a criatividade do voluntário.
6. Cada um é voluntário a seu modoNão há fórmulas nem modelos a serem seguidos. Alguns voluntários são capazes, por si mesmos, de olhar em volta, arregaçar as mangas e agir. Outros preferem atuar em grupo, juntando os vizinhos, amigos ou colegas de trabalho. Por vezes é uma instituição inteira que se mobiliza, seja ela um clube de serviços, uma igreja, uma entidade beneficente ou uma empresa.
7. Voluntariado é compromissoCada um contribui na medida de suas possibilidades mas cada compromisso assumido é para ser cumprido. Uns têm mais tempo livre, outros só dispõem de algumas poucas horas por semana. Alguns sabem exatamente onde ou com quem querem trabalhar. Outros estão prontos a ajudar no que for preciso, onde a necessidade é mais urgente.
8. Voluntariado é uma ação duradoura e com qualidadeSua função não é de tapar buracos e compensar carências. A ação voluntária contribui para ajudar pessoas em dificuldade, resolver problemas, melhorar a qualidade de vida da comunidade.
9. Voluntariado é uma ferramenta de inclusão socialTodos têm o direito de ser voluntários. As energias, recursos e competências de crianças, jovens, pessoas portadoras de deficiência, idosos e aposentados podem e devem ser mobilizadas.
10. Voluntariado é um hábito do coração e uma virtude cívicaÉ algo que vem de dentro da gente e faz bem aos outros. No voluntariado todos ganham: o voluntário, aquele com quem o voluntário trabalha, a comunidade.
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